後継者

よく人に言われるんです

「息子と一緒にやったらエエんちゃうん？(^｡^)」と・・・

そりゃ普通の考えとしては正解！(^^)

ボクもね、安定した仕事があればやって欲しいですよ（笑）

例えば自社製品が安定して売れているとかね(^^)

昔は安くても、そんな仕事があって、

数がある単調な仕事と、色んな単品モノの仕事で何とかやって来れました

しかし10年ぐらい前に、数がある仕事が無くなり、種類の多い単品モノばかりになってしまいました

単品の部品作りって、みんながみんな出来る事じゃないんですよ(^｡^)

これは、エラソーに言っている訳ではなく、一個の部品を最後まで仕上げるって、本当に難しい事なんです

気を抜けない事ばかりで、普通なら神経が持たない

そんな仕事を子供に継がせれますか？

(^◇^;)

色んな仕事が入って来ても、それを作るマニュアルなんて無いんですから

図面を見て、頭の中で完成品が描け、工程、使用工具の選定、段取り、プログラム、仕上げのバリ取り、納品と言った事を全てやり遂げる気力が必要・・・

仕事を受けて、途中でやめたなんて出来ません！(≧∀≦)

何が何でもやり遂げるしかないのです

(^^)v

ボクはそう思って、いつも受けています

(^｡^)

やっぱり思います

順調に後継ぎをしてくれる会社の息子さんて

ドラじゃね？（笑）

なんなら、

ドラえもんじゃね？

(*≧∀≦*)

うらやましい！！(≧∀≦)

（ボクのツイッター的ブログは、どうでしょうか？(^◇^;)）